Karriere

Das erwartet Sie:

• Sie verkaufen Steuerungen für Aufzugsanlagen und Komponenten für die Aufzugstechnik.
• Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote und betreiben deren Umsetzung durch Nachverfolgung und gegebenenfalls Nachverhandlung.
• Sie erstellen die Accountplanung für den verantworteten Bereich sowie erarbeiten Preisvorschläge und Verkaufsangebote.
• Sie betreuen und beraten unsere Kunden in technischen Belangen und in enger Kooperation mit unseren Konstruktions- und Fertigungsabteilungen.
• Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden und gewinnen neue Kunden.
• Sie pflegen eigenverantwortlich die relevanten CMS-Daten.
• Sie vertreten unser Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen.

Das erwarten wir:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar;
• Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, im Maschinenbau oder in einer ähnlichen Branche;
• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil;
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten.
• Sie sind eine authentische Verkäuferpersönlichkeit, die sich durch eine hervorragende Kommunikation, ein freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit auszeichnet.
• Sie sind wissbegierig und möchten sich stets weiterentwickeln.
• Ihnen ist die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen wichtig.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen an:

• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Unternehmen der Aufzugsbranche;
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum;
• ein sympathisches, freundliches Team und ein wertschätzendes Miteinander;
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung;
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistung etc.
• 30 Tage Urlaub jährlich und flexible Arbeitszeiten.

Wir sind die KW Aufzugstechnik GmbH und sorgen für innovative Entwicklung im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik für Aufzüge. Für viele fährt der Aufzug nur rauf und runter, in Wahrheit ist dies ein hochkomplexes System. Über moderne Web-Anwendungen ermöglichen wir die Kommunikation zwischen Fahrgästen und Aufzügen – und gestalten damit die urbane Zukunft.

Jetzt brauchen wir Dich, um unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben! Du bist kreativ, medienaffin und hast Spaß daran, unsere Marke sichtbar zu machen? Dann werde Teil unseres Teams und repräsentiere uns in der digitalen Welt – flexibel, eigenverantwortlich und mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Facebook, etc.).
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung unserer Online-Präsenz und Markenwahrnehmung.
• Regelmäßige Interaktion mit der Online-Community und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.
• Erstellung von Content wie Bildern, Videos oder Texten für verschiedene Plattformen.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam.
• Überwachung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Erstellung von Berichten über Reichweiten und Erfolge.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medienmanagement, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation.
• Sicherer Umgang mit Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Tools zur Medienbearbeitung (z. B. Canva, Adobe Suite).
• Kreativität und ein Gespür für Trends sowie Zielgruppenansprache.
• Organisatorisches Talent und ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil.
• Teamfähigkeit und Lust auf ein dynamisches, kollegiales Umfeld.

Wir bieten dir

• Ein innovatives Arbeitsumfeld in einer sicheren Branche.
• Große Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung bei deinen Projekten.
• Teamwork auf Augenhöhe: Deine Ideen sind uns wichtig!
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Die Möglichkeit, flexibel in Teilzeit zu arbeiten und Homeoffice zu nutzen.
• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen (Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und Fahrtkosten, Jobrad).